黨的建設
東區(qū)管理中心迅速開展“四貼近一提高”活動入戶調研工作
□通訊員 王 銘
“四貼近一提高”主題實踐活動動員會后，東區(qū)管理中心高度重視，迅速召開全體工作人員會議，傳達會議精神，隨即開展了進村入戶調研工作。
石灰官莊是東區(qū)管理中心開展此次實踐活動的聯(lián)系點，據初步掌握，該村有近400戶村民，外出勞務人員較多，人戶分離現象十分普遍，一定程度上增加了走訪難度。中心大力發(fā)揚“泰安五礦速度”精神，努力克服人員少、任務重、時間緊、工作環(huán)境不熟悉等困難，嚴格按照不漏戶、不漏黨員、不漏調查內容的活動要求，扎實開展調研工作。一是成立“石灰官莊四貼近一提高”活動工作領導小組，中心全體工作人員分成四組，分片入戶，東區(qū)主要負責人作為活動組長，同時負責活動的統(tǒng)一領導和安排，石灰官莊村委班子成員負責入戶調研的協(xié)調工作。二是實施“5+2，白加黑”的工作機制。即從白天檢查延伸到晚上檢查，從正常工作日檢查延伸到雙休日檢查，利用村民休息時間開展工作，確�；顒幽軌虬磿r完成。三是要求工作人員向群眾宣傳好高新區(qū)政策，幫助群眾了解《干群聯(lián)系服務畫冊》和《聯(lián)系群眾卡》的意義和作用。四是與群眾進行親切交流，認真填寫《入戶調查表》6項基本信息，真實地摸清勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等9個方面的問題，并做好問題的分析、處理工作，及時、規(guī)范的給予走訪對象答復，提高群眾滿意度。